Le Département des Comptabilités Générale, Budgétaire et Financière de la CPAM de Paris comprend 36 personnes réparties en 4 pôles :

- un pôle trésorerie : encaissement des recettes, approvisionnement des comptes bancaires, rapprochement bancaire, traitement des rejets de paiement, 

- un pôle dépenses hors paye : contrôle des opérations budgétaires, paiement des factures, ajustements des comptes,

- un pôle facturation et créances des structures de soins gérées par la CPAM de Paris,

- un pôle dépenses paie : contrôle des opérations de paie.

C’est au sein de ce dernier pôle que vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :

• contrôle de l'enregistrement des informations saisies par la DRH (embauches, départs, acomptes, oppositions)

• suivi des comptes de tiers y afférents.

Dans ce cadre vous réalisez diverses opérations comptables, et vous vous assurez de la fiabilité des enregistrements réalisés (contrôles, justifications, apurement).

Dans le cadre de la polyvalence au sein des pôles, la personne recrutée pourra être amenée à participer à des missions transverses et à intervenir sur d’autres missions toujours dans le domaine comptable.

Par ailleurs, vous serez amené(e) à : 
- suivre et analyser votre activité en alimentant les tableaux de bord, 
- participer aux travaux de certification des comptes et de clôture annuelle des comptes
- mettre en œuvre les procédures de contrôle interne et les actions de maîtrise des risques inscrites au Plan de Maîtrise Local  Tenue de la comptabilité

• Maîtrise de la comptabilité

• Connaissance des règles légales en matière de paie du personnel

• Esprit de rigueur et de synthèse,

• Esprit d’équipe et de partenariat

• Capacité d’adaptation

• Discrétion et confidentialité,

• Contrôle la validité et la conformité des résultats obtenus avec l'objectif visé en intégrant dans sa démarche la maîtrise des risques de l'organisme,

• Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels.

• FORMATION :

• Titulaire d’un diplôme bac + 2 minimum en comptabilité (BTS comptabilité et gestion, DUT GEA option finance et comptabilité, DCG… ou diplôme institutionnel comptable équivalent),

   

• Expérience significative dans le domaine de la paie (2/3 ans).

Avantages:

• Titres Restaurant
• Mutuelle

Rémunération: 1608€ Brut/mois