• Cabinet Gersel recherche pour l?ouverture 2013, un personnel qualifié de toute nationalité

    Par anpe-mali • 1-Offres d'Emplois • Vendredi 15/03/2013  • Lu 927 fois 



    Une école crèche et école maternelle à Bamako (Mali) à vocation internationale recherche pour l’ouverture 2013, un personnel qualifié de toute nationalité 
    AUXILIAIRES DE JEUNES ENFANTS

    Missions 
    Au sein d’une équipe pluri professionnelle:
    -Vous assurez l’accueil quotidien des enfants et des familles, dans un souci de développement d’une relation privilégiée 
    -Vous vous occuperez du bien être des enfants (repas, soins, sommeil, activités), 
    -Vous participerez à l’élaboration et au suivi du projet pédagogique de l’établissement et développerez des activités d’éveil et de loisirs, dans le respect du bien être de l’enfant et de son désir d’autonomie, 
    -Vous assurez la gestion et l’entretien des espaces de vie,

    Compétences 
    -Maitriser le français
    -Aimer les enfants
    -Connaître les règles élémentaires d’hygiène et de diététique 
    -Connaître le développement de l’enfant de 0 à 3 ans et les activités d’éveil 
    -Connaître les facteurs de risque de physiques, morales et psychologiques
    -Savoir communiquer avec les autres 
    -Évaluer et respecter les besoins de l’enfant 
    -Savoir communiquer avec les parents
    -Développer des collaborations de travail 
    -Organiser son activité 
    -Savoir travailler en équipe
    -Développer de bonnes relations professionnelles avec les collègues
    -Utiliser des outils de suivi journalier pour chaque enfant

    Qualifications 
    -Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture ou éducateur/Educatrice de jeunes enfants 
    -Certificat d’aptitude aux fonctions d’auxiliaire de puériculture ou certificat d’aptitude professionnelle d’auxiliaire de puériculture
    -Justifier d’au moins 2 ans d’expériences dans une structure similaire

    RESPONSABLE DE LA CRECHE

    Missions
    -Assurer la direction, la gestion et le suivi de la crèche
    -Encadrer, favoriser l’esprit d’équipe et la dynamique de travail de collaboration
    -Gérer le personnel de la crèche, 
    -Garantir la qualité de l’accueil des enfants et de leurs familles 
    -Développer un projet pédagogique adapté à l’esprit de l’établissement 
    -Assurer un suivi personnalisé
    -Développer le partenariat local.


    Compétences
    -Maitriser le français
    -Notions en matière de gestion administrative, budgétaire et des ressources humaines. 
    -Capacité à encadrer, coordonner et animer une équipe. 
    -Savoir évaluer, analyser une situation et poser des priorités. 
    -Être disponible et à l’écoute. 
    -Savoir travailler en réseau et communiquer avec ses différents interlocuteurs.

    Qualifications
    Diplôme d’État de puéricultrice
    Justifier d’au moins 5 ans d’expérience dans une structure similaire

    EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS EN CRECHE

    Missions
    -Conseil technique 
    -Collaboration au projet de la crèche
    -Conduite d’actions éducatives en direction des enfants 
    - Observation et suivi de l’évolution des enfants 
    - Développement du partenariat parent/ enfant/éducateur
    -Développement de bonnes relations professionnelles avec les autres collègues

    Compétences 
    -Connaître le développement psycho-éducatif de l’enfant de 0 à 3 ans 
    -Savoir travailler en équipe 
    -Connaître les techniques d’intervention éducative 
    -Connaître les activités d’éveil des enfants de cet âge
    -Connaître les facteurs de risque de maltraitance 
    -Maîtriser la communication avec le public 
    -Développer les partenariats dans les différents domaines d’activités 
    -Développer des collaborations de travail avec l’équipe et la direction 
    -Concevoir des projets pédagogiques adaptés
    -Organiser , animer des activités 
    -Communiquer avec les parents 
    -Faire un compte rendu régulier de son activité

    Qualifications 
    Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants
    Justifier d’au moins 2 ans d’expérience

    ASSISTANTE MATERNELLE

    Missions : 
    -Accueil le matin avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
    -Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
    -Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
    -Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
    -Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
    -Transmission d'informations
    -Participation aux projets éducatifs
    -Organiser des sorties et des activités ludiques
    -Participer à leur éveil et leur apprentissage par le jeu 
    -Proposer des activités ludiques 
    -Accueil les parents le soir et leur communiquer les éléments nécessaires de la journée 

    Compétence
    -Développement de l'enfant à partir de 2 ans (physique, moteur, affectif)
    -Principes d'hygiène
    -Techniques de jeux et activités, matériels utilisés par les enfants : notion d'animation et utilisation des produits d'entretien…
    -Ecoute, capacité de communication
    -Sens de l'organisation, capacité d'organisation, autonomie, discrétion, patience
    Qualification
    Diplôme : CAP petite enfance
    2 ans d‘expérience dans une structure similaire

    ENSEIGNANT H/F

    Missions 
    Préparer les enfants à l’entrée à l’école primaire. 
    Activités d’éveil, apprentissage de la vie en groupe, sensibilisation à la lecture et au calcul 
    Développement affectif et intellectuel des élèves. 
    Renforce l’apprentissage du langage, de la socialisation, le développement culturel et corporel des enfants

    Compétences
    Bonne résistance physique et nerveuse 
    Sens pédagogique 
    Rigueur et méthode 
    Créativité, sens artistique

    Qualification
    3 ans d’expérience dans une structure similaire
    Diplôme d’enseignant de l’éducation nationale
    L’anglais sera un plus


    DIRECTEUR / DIRECTRICE PEDAGOGIQUE

    Missions
    -Assurer l’intérim du directeur/directrice pédagogique
    -Assurer la prise en charge d’une classe en tant qu’enseignante

    Compétences
    -Notions en matière de gestion administrative, budgétaire et des ressources humaines.
    -Capacité à encadrer, coordonner et animer une équipe. 
    -Savoir évaluer, analyser une situation et poser des priorités.
    -Être disponible et à l’écoute. 
    -Savoir travailler en réseau et communiquer avec ses différents interlocuteurs.
    -Maitrise de l’anglais est un plus

    Qualification
    -Licence en science de l’éducation ou équivalent, 
    -Justifier d’au moins 5 ans d’expérience dans une structure similaire

    DIRECTEUR / DIRECTRICE ADJOINTE ENSEIGNANTE

    Missions
    -Assurer l’intérim du directeur/directrice pédagogique
    -Assurer la prise en charge d’une classe en tant qu’enseignante

    Compétences
    -Notions en matière de gestion administrative, budgétaire et des ressources humaines.
    -Capacité à encadrer, coordonner et animer une équipe. 
    -Savoir évaluer, analyser une situation et poser des priorités.
    -Être disponible et à l’écoute. 
    -Savoir travailler en réseau et communiquer avec ses différents interlocuteurs.
    -Maitrise de l’anglais est un plus

    Qualification
    -Licence en science de l’éducation ou équivalent, 
    -Justifier d’au moins 5 ans d’expérience dans une structure similaire

    SECRETAIRE COMPTABLE

    Missions
    -Assurer le secrétariat et les taches administratives
    -Gérer la comptabilité au quotidien (suivi des stocks, inventaires, tenue du journal des dépenses et recettes,…….)
    -Suivi des inscriptions des enfants et de la mise à jour des inscriptions
    -Gestion du personnel non enseignant et des intervenants extérieurs pour les travaux 

    Compétences
    Ponctualité
    Discrétion
    Rigueur

    Qualification
    DUT en gestion comptable et financière ou équivalent
    2 ans d’expérience 
    Les dossiers de candidature doivent comprendre :
    • Un Curriculum Vitae en français
    • Lettre de motivation adressée à la promotrice de Graine d’Eveil
    • Copies des diplômes et attestation de travail
    Le tout envoyé par courrier électronique infos@grainedeveil.org ou par courrier à l’adresse Magnambougou rurale secteur 4 (face au stade du 26 Mars) ou BP : 2571 Bamako
    Tel : 00 223 76 53 94 94
    Site :www.grainedeveil.org
    Dépôt des dossiers au plus tard le 30 Mars 2013 à 18 h
    Les candidatures retenues seront contactées ultérieurement pour l’entretien

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