Une école crèche et école maternelle à Bamako (Mali) à vocation internationale recherche pour l’ouverture 2013, un personnel qualifié de toute nationalité
AUXILIAIRES DE JEUNES ENFANTS
Missions
Au sein d’une équipe pluri professionnelle:
-Vous assurez l’accueil quotidien des enfants et des familles, dans un souci de développement d’une relation privilégiée
-Vous vous occuperez du bien être des enfants (repas, soins, sommeil, activités),
-Vous participerez à l’élaboration et au suivi du projet pédagogique de l’établissement et développerez des activités d’éveil et de loisirs, dans le respect du bien être de l’enfant et de son désir d’autonomie,
-Vous assurez la gestion et l’entretien des espaces de vie,
Compétences
-Maitriser le français
-Aimer les enfants
-Connaître les règles élémentaires d’hygiène et de diététique
-Connaître le développement de l’enfant de 0 à 3 ans et les activités d’éveil
-Connaître les facteurs de risque de physiques, morales et psychologiques
-Savoir communiquer avec les autres
-Évaluer et respecter les besoins de l’enfant
-Savoir communiquer avec les parents
-Développer des collaborations de travail
-Organiser son activité
-Savoir travailler en équipe
-Développer de bonnes relations professionnelles avec les collègues
-Utiliser des outils de suivi journalier pour chaque enfant
Qualifications
-Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture ou éducateur/Educatrice de jeunes enfants
-Certificat d’aptitude aux fonctions d’auxiliaire de puériculture ou certificat d’aptitude professionnelle d’auxiliaire de puériculture
-Justifier d’au moins 2 ans d’expériences dans une structure similaire
RESPONSABLE DE LA CRECHE
Missions
-Assurer la direction, la gestion et le suivi de la crèche
-Encadrer, favoriser l’esprit d’équipe et la dynamique de travail de collaboration
-Gérer le personnel de la crèche,
-Garantir la qualité de l’accueil des enfants et de leurs familles
-Développer un projet pédagogique adapté à l’esprit de l’établissement
-Assurer un suivi personnalisé
-Développer le partenariat local.
Compétences
-Maitriser le français
-Notions en matière de gestion administrative, budgétaire et des ressources humaines.
-Capacité à encadrer, coordonner et animer une équipe.
-Savoir évaluer, analyser une situation et poser des priorités.
-Être disponible et à l’écoute.
-Savoir travailler en réseau et communiquer avec ses différents interlocuteurs.
Qualifications
Diplôme d’État de puéricultrice
Justifier d’au moins 5 ans d’expérience dans une structure similaire
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS EN CRECHE
Missions
-Conseil technique
-Collaboration au projet de la crèche
-Conduite d’actions éducatives en direction des enfants
- Observation et suivi de l’évolution des enfants
- Développement du partenariat parent/ enfant/éducateur
-Développement de bonnes relations professionnelles avec les autres collègues
Compétences
-Connaître le développement psycho-éducatif de l’enfant de 0 à 3 ans
-Savoir travailler en équipe
-Connaître les techniques d’intervention éducative
-Connaître les activités d’éveil des enfants de cet âge
-Connaître les facteurs de risque de maltraitance
-Maîtriser la communication avec le public
-Développer les partenariats dans les différents domaines d’activités
-Développer des collaborations de travail avec l’équipe et la direction
-Concevoir des projets pédagogiques adaptés
-Organiser , animer des activités
-Communiquer avec les parents
-Faire un compte rendu régulier de son activité
Qualifications
Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants
Justifier d’au moins 2 ans d’expérience
ASSISTANTE MATERNELLE
Missions :
-Accueil le matin avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
-Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
-Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
-Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
-Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
-Transmission d'informations
-Participation aux projets éducatifs
-Organiser des sorties et des activités ludiques
-Participer à leur éveil et leur apprentissage par le jeu
-Proposer des activités ludiques
-Accueil les parents le soir et leur communiquer les éléments nécessaires de la journée
Compétence
-Développement de l'enfant à partir de 2 ans (physique, moteur, affectif)
-Principes d'hygiène
-Techniques de jeux et activités, matériels utilisés par les enfants : notion d'animation et utilisation des produits d'entretien…
-Ecoute, capacité de communication
-Sens de l'organisation, capacité d'organisation, autonomie, discrétion, patience
Qualification
Diplôme : CAP petite enfance
2 ans d‘expérience dans une structure similaire
ENSEIGNANT H/F
Missions
Préparer les enfants à l’entrée à l’école primaire.
Activités d’éveil, apprentissage de la vie en groupe, sensibilisation à la lecture et au calcul
Développement affectif et intellectuel des élèves.
Renforce l’apprentissage du langage, de la socialisation, le développement culturel et corporel des enfants
Compétences
Bonne résistance physique et nerveuse
Sens pédagogique
Rigueur et méthode
Créativité, sens artistique
Qualification
3 ans d’expérience dans une structure similaire
Diplôme d’enseignant de l’éducation nationale
L’anglais sera un plus
DIRECTEUR / DIRECTRICE PEDAGOGIQUE
Missions
-Assurer l’intérim du directeur/directrice pédagogique
-Assurer la prise en charge d’une classe en tant qu’enseignante
Compétences
-Notions en matière de gestion administrative, budgétaire et des ressources humaines.
-Capacité à encadrer, coordonner et animer une équipe.
-Savoir évaluer, analyser une situation et poser des priorités.
-Être disponible et à l’écoute.
-Savoir travailler en réseau et communiquer avec ses différents interlocuteurs.
-Maitrise de l’anglais est un plus
Qualification
-Licence en science de l’éducation ou équivalent,
-Justifier d’au moins 5 ans d’expérience dans une structure similaire
DIRECTEUR / DIRECTRICE ADJOINTE ENSEIGNANTE
Missions
-Assurer l’intérim du directeur/directrice pédagogique
-Assurer la prise en charge d’une classe en tant qu’enseignante
Compétences
-Notions en matière de gestion administrative, budgétaire et des ressources humaines.
-Capacité à encadrer, coordonner et animer une équipe.
-Savoir évaluer, analyser une situation et poser des priorités.
-Être disponible et à l’écoute.
-Savoir travailler en réseau et communiquer avec ses différents interlocuteurs.
-Maitrise de l’anglais est un plus
Qualification
-Licence en science de l’éducation ou équivalent,
-Justifier d’au moins 5 ans d’expérience dans une structure similaire
SECRETAIRE COMPTABLE
Missions
-Assurer le secrétariat et les taches administratives
-Gérer la comptabilité au quotidien (suivi des stocks, inventaires, tenue du journal des dépenses et recettes,…….)
-Suivi des inscriptions des enfants et de la mise à jour des inscriptions
-Gestion du personnel non enseignant et des intervenants extérieurs pour les travaux
Compétences
Ponctualité
Discrétion
Rigueur
Qualification
DUT en gestion comptable et financière ou équivalent
2 ans d’expérience
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
• Un Curriculum Vitae en français
• Lettre de motivation adressée à la promotrice de Graine d’Eveil
• Copies des diplômes et attestation de travail
Le tout envoyé par courrier électronique infos@grainedeveil.org ou par courrier à l’adresse Magnambougou rurale secteur 4 (face au stade du 26 Mars) ou BP : 2571 Bamako
Tel : 00 223 76 53 94 94
Site :www.grainedeveil.org
Dépôt des dossiers au plus tard le 30 Mars 2013 à 18 h
Les candidatures retenues seront contactées ultérieurement pour l’entretien
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Cabinet Gersel recherche pour l?ouverture 2013, un personnel qualifié de toute nationalité
Par anpe-mali • 1-Offres d'Emplois • Vendredi 15/03/2013 • Lu 927 fois
Tags : Cabinet, Gersel, recherche, ouverture, 2013, personnel, qualifié, nationalité
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